2,3,4 CampusPharma, Posthantering, Rökning på arbetsplatsen

2.1 Affärsidé och vision

CampusPharmas affärsidé är att marknadsföra och sälja läkemedel och läkemedelsnära produkter på den nordiska marknaden inom terapiområden som tillgodoser både små och stora patientgruppers behov. Vårt fokus ligger framför allt inom Kvinnohälsa och Special Pharma(nisch produkter).

Företagets vision är att bli det ledande företaget inom kvinnohälsa i Norden och våra värderingar utgör en viktig plattform för vårt sätt att bedriva verksamheten. Vi är ett annorlunda läkemedelsföretag som präglas av omtanke om patienter, kunder och medarbetare. 

CampusPharma AB är ett privatägt svenskt läkemedelsföretag med fokus på registrering och marknadsföring av läkemedel och läkemedelsnära produkter på den nordiska marknaden.

Verksamheten startade 2004 och har haft en god tillväxttakt. Företaget fick 2015 en ny huvudägare i Italfarmaco SpA. Företagets delägare i Sverige är;

Verksamhetens adress och organisationsuppgifter:

Karl Gustavsgatan 1A
411 25 Göteborg

Telefonnummer: +46 31 205020

Organisationsnummer: 556534-0287

2.2 Omfattning

Denna policy omfattar alla anställda på CampusPharma. Varje medarbetare har ansvar för att läsa och följa de rutiner som nämns i denna policy samt de instruktioner (SOP) som gäller för respektive arbetsroll. Personalansvarig chef har dessutom ett övergripande ansvar att säkerställa att varje medarbetare förstår de arbetsrutiner som omnämns samt de rättigheter och skyldigheter som gäller.

2.3 Kontorsmiljön

Alla anställda har ett ansvar för att hålla våra lokaler snygga och prydliga. Detta innebär att när du går hem på kvällen, se till att stänga fönster, släcka lampor och slå på larmet. Detta är viktigt både ur säkerhets- och energisynpunkt.

Våra allmänna ytor, t.ex. konferensrum, kök och lunchrum, ska även dessa vara representativa vilket innebär att man t.ex. städar undan efter sig och sina eventuella gäster.

3 Posthantering

Utgående post läggs i avsedd korg. Inkommande post sorteras av marknadsassistent i respektive anställds postfack dagligen. Vid distansarbete ska detta delegeras till annan personal som är närvarande på kontoret.

4 Rökning på arbetsplatsen

Ingen skall ofrivilligt behöva utsättas för tobaksrök på sin arbetsplats. Rökning är därför helt förbjuden på företaget. Det finns inga separata rökrum. Den som vill röka får göra detta utomhus i samband med kaffepausen eller den ordinarie lunchrasten. Rökning vid huvudentrén är förbjuden.